Profiel
ZumpolleVanderStoel brengt verbintenissen tot stand tussen opdrachtgevers die op zoek zijn naar juridisch en fiscaal talent dat past in de strategie van hun organisatie en kandidaten die hun carrière een nieuwe wending willen geven. Het streven is met een select aantal opdrachtgevers een intensieve langdurige relatie op te bouwen. Ons team wendt haar jarenlange ervaring in advocatuur en bedrijfsleven, alsmede haar netwerk, aan om op een persoonlijke en betrokken wijze carrière-adviezen te geven en searchopdrachten in te vullen.
De behoefte aan juridische en fiscale ondersteuning groeit. Tegelijkertijd wordt het vinden (en binden) van talent een steeds grotere uitdaging. De uitstroom van babyboomers neemt toe, terwijl de instroom van afgestudeerden afneemt. Ambities variëren per persoon en per levensfase. Soms dienen twee carrières gecombineerd te worden of wordt de (tijdelijke) keuze gemaakt voor parttime werk. “Lifelong employment” is geen gegeven meer, overstappen is eerder normaal dan een uitzondering.
Deze ontwikkelingen leiden tot een groeiende behoefte aan search en career consultants die met kennis van zaken de matchmaker kunnen zijn voor de juridische en fiscale arbeidsmarkt. Met oog voor de strategische propositie van opdrachtgevers en een oprechte belangstelling voor talent dat toe is aan een nieuwe uitdaging.
