Onze blogs
NIEUWE TREND: BABY BOOM PARTNERS VERLENGEN CARRIÈRE BIJ ANDER ADVOCATENKANTOOR
Het valt ons bij ZumpolleVanderStoel op dat steeds vaker partners die de pensioengerechtigde leeftijd bij hun advocatenkantoor bereiken of deze in...
LOOPBAAN VOOR EN NA CORONA
Er zijn trendwatchers die voorspellen dat de wereld zoals we die kenden niet meer terug komt. We keren niet meer terug naar “normaal”. Onze levens...
“VIDEO INTERVIEW IS GOED, MAAR F2F IS BETER!” ZUMPOLLEVANDERSTOEL IS KLAAR VOOR DE ANDERHALVE METER ECONOMIE!
De “lockdown” wordt verlengd. Meeste job interviews vinden deze periode plaats via Zoom, Skype of andere vormen van videocalls. Verschillende...
Alleen maar blije en dankbare advocaten….. De Legal 500 is weer uit!!!
Het ranking seizoen is weer begonnen (lijkt wel altijd parallel te lopen met het aspergeseizoen). Mijn timeline op LinkedIn wordt overstroomd door...
Digitale sollicitaties: 6 tips voor advocatenkantoren en kandidaten
ZumpolleVanderStoel voorziet, mede door de huidige coronacrisis, een opmars van sollicitatiegesprekken via video. Het is onvermijdelijk dat ook...
Advocatenkantoren: wees creatief, interview digitaal
De derde week van thuiswerken is inmiddels alweer in volle gang. Gebleken is dat de technologie ruimschoots mogelijkheden biedt voor op afstand...