door tim | apr 24, 2020 | Tim Zumpolle
De “lockdown” wordt verlengd. Meeste job interviews vinden deze periode plaats via Zoom, Skype of andere vormen van videocalls. Verschillende trajecten raken echter vertraagd omdat klanten (nog) niet face-to-face willen praten. Voor een gedegen selectieproces is het...
door tim | sep 25, 2018 | Tim Zumpolle
Our research study (*) of 75 public companies shows that the top legal counsel rarely has a seat on the Executive Board. This does seem to change. Will this provide an extra impulse for female representation at the most senior executive level? Only 2 out of 75...
door tim | jun 19, 2018 | Tim Zumpolle
Onderzoek van ZumpolleVanderStoel (*) naar 75 beursfondsen laat zien dat de topjurist binnen het bedrijf zelden zitting heeft in de Raad van Bestuur. Hier lijkt wel verandering in te komen. Gaat de gender diversity hierdoor een belangrijke impuls krijgen? Slechts 2...
door tim | okt 9, 2017 | Tim Zumpolle
De economie draait op volle toeren, de vraag naar hoog gekwalificeerde professionals accelereert. Geldt dit ook voor de bedrijfsjuridische markt? Dat is wel onze ervaring als gespecialiseerd executive search bureau. We zien een sterk toegenomen vraag naar goede...
door tim | apr 19, 2017 | Tim Zumpolle
Recurrently international corporations move their seat to the Netherlands. For a variety of reasons. Here some of the experiences we gained assisting companies establish the legal function here. Earlier this month leading Dutch financial newspaper ‘Het...
door tim | apr 6, 2017 | Tim Zumpolle
Het op eigen kracht aannemen van juristen, of dit nu in-house counsel, advocaten, notarissen of fiscalisten zijn, is voor een organisatie een intensief en tijdrovend proces. En dan is het nog maar de vraag of de procedure daadwerkelijk resulteert in het aannemen van...
