Ons team bestaat uit professionals met een juridische achtergrond die zelf in het verleden werkzaam zijn geweest in de advocatuur of het internationale bedrijfsleven. Door onze kennis van de juridische en fiscale sector begrijpen wij wat belangrijk is voor onze opdrachtgevers en kandidaten en kennen wij als geen ander de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd in de huidige markt.

mr. Scipio M. van der Stoel

+31 (0)6 – 5331 9512

Afgestudeerd Nederlands Recht. 21 jaar advocaat geweest voordat hij in 2007 ZumpolleVanderStoel startte. Voorheen Managing Partner AKD Prinsen Van Wijmen; Managing Partner Wouters Advocaten & Notarissen/Andersen Legal; diverse internationale managementposities binnen Andersen en Andersen Legal; advocaat Barents, Gasille &  Mout (thans BarentsKrans). MVO: bestuurslid KidsRights.

Scipio van der Stoel over de advocatuur: “Ik ben ervan overtuigd dat mensen het verschil maken tussen het ene toonaangevende kantoor en het andere. Als lid van de Raad van Bestuur van een groot advocatenkantoor vond ik het managen en selecteren van (top)talent cruciaal voor succes. Dat vraagt om goede adviseurs en vooral om een vertrouwensrelatie. Het bureau dat je assisteert aan de voordeur kan niet ook actief zijn aan de achterdeur. ZumpolleVanderStoel heeft een strikt beleid over exclusiviteit en off-limits. Dat past bij ons streven naar een langdurige en intensieve samenwerking met een select aantal opdrachtgevers.”


mr. Tim M. Zumpolle

+31 (0)6 – 2222 5153

Afgestudeerd Nederlands Recht. Voorheen Executive Director NIB Capital Bank; Benelux Directie GE Capital Fleetservices; Directie Rabobank International, België; consultant corporate banking & corporate finance ABN AMRO USA en Hong Kong. MVO: vrijwilliger gehandicaptensport.

Tim Zumpolle over bedrijfsjuristen: “De rol van de juridische en fiscale afdelingen is drastisch gewijzigd het afgelopen decennium. De bedrijfsjurist heeft spectaculair aan belang gewonnen en lijkt steeds vaker aanspraak te maken op een permanente plaats in de bestuurskamer. Dat vraagt om andere selectiecriteria. Visie op interactie tussen bedrijf en maatschappij is minstens zo belangrijk als puur juridische of fiscale bagage. Oplossingsgerichtheid en kunnen samenwerken met de business zijn cruciale eigenschappen voor een bedrijfsjurist. Risico’s en reputatie managen is van groot belang. Technologische innovatie invoeren wordt verwacht van de bedrijfsjurist. Een legal search consultant moet kandidaten op een andere manier beoordelen en kunnen motiveren om buiten de gebaande paden te treden. Ik zet mijn dertig+ jaar ervaring in zakelijke dienstverlening en een omvangrijk persoonlijk netwerk in voor opdrachtgevers en kandidaten die op zoek zijn naar visie op mensen, bedrijven, innovatie en markten.”


mr. Kitty van der Meij

+31 (0)6 – 5358 4670

Afgestudeerd Nederlands Recht. 14 jaar werkzaam geweest in advocatuur bij zowel een middelgroot, een niche en een groot kantoor:  AKD Prinsen Van Wijmen; De Ruijter de Wildt & De Vroom Advocaten; Wiersma Mendel Prakke; Van der Nat Litigation en Goudsmit & Branbergen Advocaten. Sinds 2010 werkzaam bij ZumpolleVanderStoel.

Kitty van der Meij over ontwikkelingen binnen de advocatuur: “Ook binnen de advocatuur verandert de wereld. Keuzes maken is van groot belang. Neem nu de middelgrote advocatenkantoren: er is veel aan de hand maar dat betekent niet het einde van het bestaansrecht van het middelgrote kantoor. Middelgrote kantoren of groeiende kleine kantoren dienen naar mijn mening een keuze te maken: niche (één specialisme) of, als men kiest voor meerdere rechtsgebieden, een overduidelijke signatuur. Wat is het karakteristieke kenmerk van het kantoor? Waar staat het kantoor voor? Het antwoord zou moeten passen in één korte en voor iedereen begrijpelijke zin.”


mr. drs. Karin Verschuur-Mencke

+31 (0)6 – 1037 8864

Afgestudeerd in zowel Nederlands Recht als Communicatiewetenschap. Voorheen onder meer werkzaam in de advocatuur en bij twee merkenbureaus. Houdt zich binnen ZumpolleVanderStoel onder meer bezig met (re)search van de markt en het benaderen van juridisch talent.

Karin Verschuur over kennismaken met ZumpolleVanderStoel: “Bij ZumpolleVanderStoel maken wij graag op een persoonlijke, betrokken en uiteraard discrete wijze kennis met talentvolle juridische en fiscale professionals. Wij vinden het belangrijk de tijd te nemen om hun ambities en drijfveren goed te begrijpen. Zo komen wij erachter of wij nu of in de toekomst iets voor elkaar kunnen betekenen. Mocht je ook eens vrijblijvend met ons willen kennismaken om over je carrière te sparren, neem dan gerust contact met ons op.”


mr. Céline Dik

+31 (0)6 – 1305 6078

Afgestudeerd in Nederlands Recht. Voorheen werkzaam geweest als advocaat bij Houthoff en als jurist in een ziekenhuis. Houdt zich binnen ZumpolleVanderStoel onder andere bezig met (re)search van de markt en het benaderen van juridisch talent.

Céline Dik over wat ZumpolleVanderStoel voor jou kan betekenen: “Ik merk dat het in deze tijd erg belangrijk is om te kunnen sparren over jouw ambities en toekomstplannen. Vragen als ‘hoe zie ik mijn loopbaan voor mij?’ en ‘wat zijn mijn mogelijkheden binnen de juridische wereld?’ zijn terugkerende onderwerpen. ZumpolleVanderStoel vindt het belangrijk om juridische professionals te leren kennen en relaties op te bouwen en is niet enkel gericht op het vervullen van een specifieke opdracht. Dit vind ik zelf een prettige en behulpzame manier van werken.”